4 mai 2021 à 17h00
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Indemnité de licenciement : quel calcul pour un salarié à temps plein, passé à temps partiel dans le cadre d’un congé parental ?

Indemnité de licenciement : quel calcul pour un salarié à temps plein, passé à temps partiel dans le cadre d’un congé parental ?
Les batailles judiciaires autour du calcul des indemnités de licenciement sont fréquentes et intéressent régulièrement les services paye, soucieux de calculer les sommes dues au plus juste. Dans une affaire jugée le 14 avril 2021, une question « piège » pouvant poser difficulté était posée : comment...