22 novembre 2021 à 16h45
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Licenciement pour absence prolongée sans cause réelle et sérieuse : le salarié en arrêt maladie a droit à l’indemnité compensatrice de préavis

Licenciement pour absence prolongée sans cause réelle et sérieuse : le salarié en arrêt maladie a droit à l’indemnité compensatrice de préavis
Dans un arrêt rendu le 17 novembre 2021, la Cour de cassation précise que le salarié licencié pour absence prolongée ayant entraîné une perturbation de l’entreprise et la nécessité d’un remplacement définitif peut bénéficier d’une indemnité compensatrice de préavis lorsque son licenciement est jugé ...