13 octobre 2021 à 14h45
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Lorsqu'un salarié prétend qu'il n’a pas pris de congé c'est à l'employeur de prouver le contraire

Lorsqu'un salarié prétend qu'il n’a pas pris de congé c'est à l'employeur de prouver le contraire
L’employeur doit tout mettre en œuvre pour que le salarié prenne l’ensemble de ses congés payés. En cas de litige sur ce point, c’est à lui qu’il revient de rapporter la preuve que le salarié a bien pris ses congés. ...