14 octobre 2021 à 14h21
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Mieux vaut bien définir dans le contrat de travail si le télétravail est temporaire ou pérenne

Mieux vaut bien définir dans le contrat de travail si le télétravail est temporaire ou pérenne
La réversibilité du télétravail est inscrite dans l’accord ou la charte télétravail. En leur absence, elle peut être prévue et organisée par l’employeur et le salarié dans le document qui formalise leur accord pour le télétravail. Faute de telles précisions, et selon le contexte, le salarié peut ref...